Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes beim Amt für Soziales und Prävention
- Publizierung bis: 04.11.2024
Zur Verstärkung unseres Teams mit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen die folgenden Stellen:
Unser Angebot:
- Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std.)
- Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
- Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 4. November 2024, Kennziffer 1/314w3 (bitte angeben)
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Hilfeleistungen für Menschen mit erhöhter Problematik nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie Prüfung der Leistungsansprüche Ausländerrecht/AsylbLG
- Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG
- Gewährung von Krankenhilfe ambulant und stationär, Bearbeitung von Leistungen in besonderen Fällen gemäß § 2 AsylbLG i. V. m. § 246 SGB V, Prüfung vorrangiger Krankenversicherungsmöglichkeiten, Prüfung und Verpflichtung zum Integrationskurs nach § 5b AsylbLG
- Prüfen der Voraussetzungen und Abrechnung der Leistungen nach dem Landesaufnahmegesetz mit dem Land Hessen
Ihre Qualifikation:
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
- Beamte/in mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
- Beamte/in mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im Leistungsbereich oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder
- eine vergleichbare Qualifikation oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
- fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert darüber hinaus:
- hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis
- Organisations- und Konfliktfähigkeit
- fundierte Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
à Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Kempf-Klotz, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-2522.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
