Teamleiter/in (w/m/d) für den Bereich Existenzsicherung beim Jobcenter Darmstadt

  • Publizierung bis: 09.06.2025
Teamleiter/in (w/m/d) für den Bereich Existenzsicherung beim Jobcenter Darmstadt, 1. Bild
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stellen:
 
Unser Angebot:
  • Status                    Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                    sofort
  • Dauer                    unbefristet
  • Arbeitszeit             Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich 
  • Bezahlung             A 11 HBesG bzw. EG 11 TVöD 
  • (Brutto-)Gehalt      4.410,41 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)
  • Monatsgehälter     12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist    9. Juni 2025, Kennziffer 1/136w1 (bitte angeben)
 
Das Jobcenter Darmstadt als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist ausführende Behörde des Zweiten Buch Sozialgesetzbuches (SGB II) und versteht sich als moderner, kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb. Wir sehen unsere Aufgaben nicht nur darin, Menschen wirtschaftlich abzusichern, sondern insbesondere diese in einen Arbeitsprozess wieder einzugliedern. Wir arbeiten in kleinen Regionalteams und befinden uns im Wandel zur durchgehenden Digitalisierung des Leistungsprozesses.

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung
  • Prozesssteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Umsetzung der von der Geschäftsführung vorgegebenen Ziele
  • Koordination von teaminternen und teamübergreifenden Prozessabläufen
  • Prüfung und Entscheidung bei Sach- und Rechtsfragen inkl. Sachverhaltsprüfungen bei Kundenreaktionen innerhalb des Teams
  • konzeptionelle Verantwortung für Beiträge des Teams im Rahmen des SGB II
  • Wahrnehmung von teamübergreifenden Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

  • Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
  • Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
  • eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder
  • eine vergleichbare Qualifikation oder
  • mindestens das 1. juristische Staatsexamen oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Willen und Bereitschaft zum Umgang mit sozial benachteiligten Bürgerinnen und Bürgern
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Bildschirmtauglichkeit
 
     Wünschenswert darüber hinaus:
  • Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
  • Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Jobcenters
  • Grundkenntnisse im Bereich Controlling

Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gemischte Altersstruktur
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, 
    zentraler Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 24, 64295 Darmstadt 
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
 
Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür
mitbringen sollten, erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf
 
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Bauer, Personalberatung, Tel.: 06151 42854-403. 
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
 
Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe und möchten Ihr soziales Engagement zeigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!