Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Leitung des Sachgebietes Servicestelle Soziales und Beratung sowie des Pflegestützpunktes (kommunale Seite)

scheme image
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Zur Leitung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
 
Unser Angebot:
  • Status                     Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                     ab 13. Juni 2025
  • Dauer                     unbefristet
  • Arbeitszeit              Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
  • Bezahlung              EG S17 TVöD     
  • (Brutto-)Gehalt       2.426,57 € bis 3.013,88 € (je nach Berufserfahrung)
  • Monatsgehälter      12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist     3. Februar 2025, Kennziffer 2/7 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebietes Servicestelle Soziales und Beratung mit den Bereichen Servicestelle Soziales und Beratung für Ältere und dem Pflegestützpunkt
    - Koordination und Sicherstellung des Dienstbetriebes mit Planungs-, Entscheidungs, -Anordnungs- und Kontrollfunktion
    - Budgetverantwortung im Zuständigkeitsbereich des Sachgebietes einschließlich der Mitarbeit beim amtsinternen Haushaltsaufstellungsverfahren
  • übergeordnete Sachbearbeitung
    - Konzepterstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes Projekten der Abteilung in Kooperation mit der Abteilungsleitung
    - inhaltliche Planung und Steuerung von Veranstaltungen, Netzwerk- und Gremienarbeit
    - Koordination des Berichtswesens
    - Koordination und Kooperation mit der Pflege- und Krankenkasse als einrichtungsbeauftragter Träger des Pflegestützpunktes

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. 
  • ein vergleichbarer Bildungsabschluss (FH/Bachelor) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Beratung, Altenhilfe und im Gesundheitswesen
  • langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab drei Jahre)
  • Erfahrung in der Gesprächsführung
  • umfangreiche Fachkenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkte SGB IX, XI und XII)
  • Erfahrung in der Koordination von Aus- und Aufbau von Netzwerkstrukturen
  • Erfahrung in den Arbeitsbereichen Altenhilfe und Gesundheitswesen
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Flexibilität, Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Bildschirmtauglichkeit
     
      Wünschenswert darüber hinaus:
  • Kompetenz zur kollegialen Beratung
  • professionelles distanzsicheres Auftreten

Ihre Vorteile:

  • abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren
  • eingespieltes Team
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten
  • Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
    Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
 
Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter
https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf
 
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Werner, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2769. 
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns über Bewerber/innen, die für die vielfältige und spannende Funktion der Sachgebietsleitung in einem guten und eingespielten Team Verantwortung übernehmen möchten. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Entwicklungsschritt.