Sachbearbeiter/innen (w/m/d) im Bereich Existenzsicherung SGB XII Kapitel 3 beim Amt für Soziales und Prävention
- Publizierung bis: 02.04.2025
- Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit 2 x Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)
- Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
- Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 2. April 2025, Kennziffer 1/60
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Antragsteller/innen bezüglich Leistungsansprüchen nach dem SGB XII
- Prüfung vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen
- Beratung und Hilfeleistung mit erhöhter Problematik
- Festsetzung der Hilfe nach Art und Höhe und pflichtgemäßem Ermessen, Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruches
- Gewährung von Leistungen nach dem 3. Kapitel SGB XII
- Festsetzung der Hilfe nach Art und Höhe und pflichtgemäßem Ermessen
- Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruchs
- Gewährung von einmaligen Beihilfen im Rahmen des § 31 SGB XII und Darlehen gemäß SGB XII
- Bearbeiten von Widersprüchen, Prüfung von Kostenerstattungs-, Kostenersatzanmeldungen und deren Geltendmachung
Ihre Qualifikation:
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
- Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
- Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Leistungsbereich oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- sicheres Auftreten in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Fortbildungsangebote
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
