Mehrere Sachbearbeiter/in (w/m/d) für allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen
- Publizierung bis: 08.06.2026
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 56 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Unser Angebot:
- Status: Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt: sofort
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: EG 9c TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 3.901,48 € bis 5.377,14 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 8. Juni 2026, Kennziffer 2/121 (bitte angeben)
Die Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen ist Bestandteil des Bürger- und Ordnungsamtes und befindet sich in den Räumlichkeiten im Luisencenter Darmstadt. Der Einsatz ist bei der Ausländerbehörde im Bereich allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme, Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von bzw. über Anträge auf
- Aufenthaltstitel
- Reiseausweise und Ausweisersatzpapiere
- Zulassungen von Anträgen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
- Änderungen und Ergänzungen von Beschäftigungen und selbstständigen Tätigkeiten
- Auflagenänderungen
- Aussetzung von Abschiebungen (Duldung)
- Aufenthaltsgestattungen
- sowie deren Erteilung, Verlängerung bzw. Zulassung, Änderung und/oder Ergänzung sowie Entscheidung über das Einleiten von Verfahren zur Aufenthaltsbeendigung unter Berücksichtigung kontroverser Rechtsprechungen/Kommentierungen und geltenden gesetzlichen Vorgaben
- Prüfung und Entscheidung über die Teilnahme an bzw. die Verpflichtung zur Teilnahme an Integrationskursen, u. a.
- Ausstellung von Teilnahmeberechtigungsbescheinigungen
- Erlass von Verpflichtungsverfügungen
- Überwachung der Teilnahmeverpflichtung an einem Integrationskurs
Ihre Qualifikationen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- besondere Sprachkenntnisse in Englisch (Sprachlevel mindestens B1/B2)
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- weitere gute Fremdsprachenkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Erweiterung der Sprachkenntnisse
- die Fähigkeit, die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse und die aktuelle Rechtsprechung umzusetzen
Das Selbstverständnis der Ausländerbehörde soll sich von einer reinen Ordnungsbehörde hin zu einer Willkommensbehörde entwickeln. Bewerber/innen sollten daher auch über die für eine Willkommenskultur erforderlichen fachlichen und interkulturellen Kompetenzen verfügen.
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter: https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Simon, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2220.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie arbeiten gerne in einem publikumsintensiven Bereich in einem aufgeschlossenen und motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
