INTERN Mitarbeiter/in (w/m/d) Qualifizierte Assistenz sowie stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Tagesförderstätte beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

  • Publizierung bis: 09.02.2026
INTERN Mitarbeiter/in (w/m/d) Qualifizierte Assistenz sowie stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Tagesförderstätte beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen, 1. Bild

Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.
 
Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
 
Unser Angebot:
  • Status                   Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                    sofort
  • Dauer                    unbefristet
  • Arbeitszeit             Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung             EG S 9 TVöD zzgl. SuE-Zulage (130,00 € brutto, zeitanteilig)
  • (Brutto-)Gehalt      3.648,68 € bis 5.272,60 € (je nach Berufserfahrung)
  • Monatsgehälter     12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist    9. Februar 2026, Kennziffer 2/21i (bitte angeben)
 
Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung sowohl in den Werkstätten als auch im Wohnbereich und im Betreuten Wohnen. Durch unsere engagierte und motivierte Arbeit unterstützen wir die Menschen in einer unabhängigen Lebensführung und der Teilhabe in allen Lebensbereichen. Die Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich. Die Werkstätten sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert und verfügen zusätzlich über eine AZAV Zulassung.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Pflege von Menschen mit mehrfachen Behinderungen i.S.d. § 2 SGB IX inklusive Anleitung von unterstellten Beschäftigten im Hinblick auf die Verbesserung der Qualität. Hierunter fällt z.B.:
    • Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe sowie Durchführung von individuellen Angeboten und speziellen therapeutischen Maßnahmen
    • Gewährleistung der täglichen Grundversorgung und Pflegemaßnahmen
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der betreuten Personen
  • Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte im Hinblick auf Teilhabe und Inklusion
  • Abwesenheitsvertretung für die Abteilungsleitung Tagesförderstätte im Hinblick auf teambezogene fachlich koordinierende Leitungstätigkeiten 

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in oder staatlich geprüfte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im BTHG
  • Erfahrung im Umgang gegenüber Menschen mit komplexen Behinderungen
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen
  • Bildschirmtauglichkeit

 

Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Fortbildungsbereitschaft
  • Akquise von sozialraumorientierten Beschäftigungsangeboten
  • Akzeptanz sowie positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
 
Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.

Ihre Vorteile:

  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • verlässliche Dienstplanung
  • kollegiales Arbeitsklima und motiviertes Team
  • gemischte Altersstruktur
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
    -> Standort des Arbeitsplatzes: Schreberweg 2 in 64289 Darmstadt

Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Elschner, Abteilungsleiterin, Tel. 06151-977027.

Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten unsere Bereiche ausgewogen mit Frauen und Männern besetzen. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 

Sie möchten in einem dynamischen Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und können dabei aktiv Ihre eigenen Ideen in die Arbeiten einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!