INTERN Leitung (w/m/d) der Dienstgruppe Überwachung fließender Verkehr beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Stadtpolizei
- Publizierung bis: 26.10.2026
Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Str. 12, 64295 Darmstadt
Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 9 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt: 1. November 2026
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: A 9 m. D. HBesG bzw. EG 9a TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 4.097,67 € bis 4.979,97€ (je nach Berufserfahrung, nur für Tarifbeschäftigte)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung, nur für Tarifbeschäftigte)
- Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2026, Kennziffer 1/238i (bitte angeben)
Die Dienstgruppe Radar der Stadtpolizei ist für die Überwachung des fließenden Verkehrs und die Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mittels stationären und mobiler Radarmesssysteme im Stadtgebiet zuständig. Als Dienstgruppenleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Teams, koordinieren die Einsatzplanung und sorgen für eine rechtssichere Durchführung der Verkehrsüberwachungsmaßnahmen. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zum Schutz aller Verkehrsteilnehmer.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Dienstgruppe „Überwachung fließender Verkehr“, u. a.:
- eigenverantwortliche Aufstellung und Überwachung von Dienst- bzw. Urlaubsplänen für die Dienstgruppe
- Koordination des Dienstbetriebes und Ansprechperson in Beschwerdefällen
- Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im o. g. Bereich
- Sicherstellung der Beachtung und Anwendung der für die Abteilung geltenden Gesetze und Vorschriften
- Personalführung und Organisation im o. g. Bereich und der hier unterstellten Beschäftigten, u. a. Personalgespräche,
Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (…)
- Sach-/Fallbearbeitung im übertragenen Aufgabengebiet, u. a.:
- laufende Planung und Koordination der Verkehrsüberwachungsmaßnahmen
- Pflege der Einrichtungen zur stationären Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung
- Durchführung mobiler Geschwindigkeitsüberwachung
- Koordination und Verhandlung mit Anbietern von Radarüberwachungsanlagen, Baufirmen, Energieversorgern und städtischen sowie
außerstädtischen Verwaltungs- und Polizeibehörden bei Neu- und Umbau von Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen
- Verwaltung von Dienstfahrzeugen und Neubeschaffung von Sonderfahrzeugen Radar
- verkehrsregelnde und -sichernde Maßnahmen im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie Schulwegsicherung
- Entgegennahme von Anzeigen im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht
- Betreuung und Beurteilung von Nachwuchskräften
Ihre Qualifikation:
- Schulabschluss sowie abgeschlossene Berufsausbildung
- abgeschlossener Lehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten
- langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Bereich einer Hilfspolizei i. S. des § 99 HSOG
- gesundheitliche Eignung zum Führen von Waffen und ausreichende
Schichtdiensttauglichkeit - Bereitschaft zur Leistung von Schicht- und Wochenenddienst
- Fahrerlaubnis Klasse B
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- physische und psychische Belastbarkeit
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste in Schicht
- Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachlevel B1/B2
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Grundkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Strafrecht
- gute Allgemeinbildung
- Leitungs- und Führungserfahrung
Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter
https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, Abteilungsleiter, Tel.: 06151 13-3879.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten in einem Bereich mit großer Verantwortung arbeiten und den direkten Bezug zur Sicherheit der Bürger in den Vordergrund stellen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
