INTERN Fachkraft (w/m/d) für Arbeits- und Berufsförderung beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen im Berufsbildungsbereich
- Publizierung bis: 28.06.2026
Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.
Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung EG S 8b TVöD zzgl. SuE-Zulage (130,00 € zeitanteilig)
- (Brutto-)Gehalt: 3.575,87 € bis 5.190,90 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung nur für Tarifbeschäftigte)
- Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026, Kennziffer 2/132w1i (bitte angeben)
Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen betreut und fördert etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Zielsetzung der Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung ist es, den hier beschäftigten Personen die Teilhabe am Arbeitsleben, angepasst an ihre jeweils individuellen Bedürfnisse, zu ermöglichen. Wir bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen angemessenen Arbeitsplatz für ein erfülltes Arbeitsleben, berufliche Bildung sowie Förderung der vorhandenen individuellen Fähigkeiten.
Die Werkstätten des Eigenbetriebes Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen i. S. d. § 2 SGB IX unter arbeitstechnischen und arbeitspädagogischen Gesichtspunkten
- Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen, pädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Anleitung und Ausbildung von Beschäftigten mit Behinderung in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken
- Ermittlung und Förderung der Weiterentwicklung des Erfahrungs- und Kenntnisstandes
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld mit Fokus auf adäquate Förderung
- Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und Umsetzung der daraus resultierenden Erkenntnisse und Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen, betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen sowie sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen für Beschäftigte mit Behinderung
- fachliche Begleitung sowie Beratung der Beschäftigten mit Behinderung und der Arbeit gebenden Stellen/Einrichtungen/Institutionen bei der Durchführung von Praktika und im Bereich von betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld mit dem Ziel der Steigerung der Teilhabe
- Förderung des Sozialverhaltens, Vermittlung von Arbeitstugenden, pädagogische Betreuung bei persönlichen Problemen, etc.
- Übernahme von Sonderaufgaben
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO)
- abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Berechtigung zum Führen eines Flurförderfahrzeuges. Sofern diese nicht vorhanden ist, wird die Bereitschaft erwartet, die Ausbildung zeitnah nachzuholen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter: www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Winkler, Leitung Werkstatt, Tel.: 06151 9770-12.
Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten unsere Bereiche ausgewogen mit Frauen und Männern besetzen. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen in der Teilhabe am Arbeitsmarkt!
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit, eine 2-tägige Arbeitsprobe durchzuführen?
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.
