Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

  • Publizierung bis: 07.04.2025
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Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:
  • Status                    Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                     ab 1. Mai 2025
  • Dauer                     unbefristet
  • Arbeitszeit              Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich 
  • Bezahlung              EG S 8a TVöD zzgl. SuE-Zulage (130,00 €)
  • (Brutto-)Gehalt       3.303,85 € bis 4.409,39 € (je nach Berufserfahrung)
  • Monatsgehälter      12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist      7. April 2025, Kennziffer 2/78 (bitte angeben)
 
Wir betreuen und fördern etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung sowohl in den Werkstätten als auch im Wohnbereich und im Betreuten Wohnen. Durch unsere engagierte und motivierte Arbeit unterstützen wir die Menschen in einer unabhängigen Lebensführung und der Teilhabe in allen Lebensbereichen. Die Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich. Der gesamte Eigenbetrieb ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert, die beiden Werkstätten verfügen zusätzlich über eine AZAV Zulassung.
 

Ihre Aufgaben:

Fachliche Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderungen. Hierunter fällt z. B.:
  • Anleiten und Ausbilden von Beschäftigten mit Behinderung in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken, die den Möglichkeiten und Fähigkeiten des/der Einzelnen angepasst werden
  • Planung, Gestaltung und Kontrolle von konkreten Arbeitsabläufen nach den Fähigkeiten der Beschäftigten mit Behinderung, Ermitteln ihres Kenntnisstands durch Tests oder Standardaufgaben
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Beurteilung der Leistung der Beschäftigten mit Behinderung sowie deren Lohnfestsetzung in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und der Werkstattleitung
  • Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst sowie deren Umsetzung
  • fachliche Begleitung / Beratung der Beschäftigten mit Behinderung und der Beschäftigungsgeber bei der Durchführung von Praktika und im Bereich von betriebsintegrierten Beschäftigungsplätzen
Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsumfeld mit dem Ziel der Steigerung der Teilhabe. Hierunter fällt z. B.:
  • Förderung des Sozialverhaltens der Beschäftigten mit Behinderung
  • Vermitteln von Arbeitstugenden wie Sorgfalt, Sauberkeit, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Zielstrebigkeit, Entwickeln und Festigen der Bereitschaft, einer geregelten Arbeit nachzugehen
  • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Bildungsträgern
  • Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer/innen, Angehörige, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst 
  • Unterstützung in der Grundpflege im Bedarfsfall (z. B. Körperpflege, Verletzungen, Anfällen, Essensaufnahme etc.)
Betreuung der Industriekunden/innen und Organisation der Arbeitsaufträge. Hierunter fällt z. B.:
  • Sicherstellung der Durchführung von Auftragsarbeiten und Fertigungssteuerung in der Gruppe sowie der Qualität der Produkte und Termineinhaltung
  • notwendige Informations- und Kontaktgespräche in Zusammenhang mit der Durchführung der Aufträge

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk (i. S. d. § 9 Abs. 3, S. 3 WVO) 
  • abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Fahrerlaubnis für das Führen eines Kraftfahrzeuges (Klasse B)
  • Berechtigung zum Führen eines Flurförderfahrzeuges bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)
  • körperliche Eignung zum schweren Heben und Tragen
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Standorte des Eigenbetriebes Dienst zu leisten
  • Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit Dienst zu leisten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Akzeptanz sowie positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
  • Bildschirmtauglichkeit

    Wünschenswert sind darüber hinaus:
  • Fortbildungsbereitschaft

Ihre Vorteile:

  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • kollegiales Arbeitsklima
  • motiviertes Team
  • gemischte Altersstruktur
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
    Standort des Arbeitsplatzes: Werkstatt für berufliche Rehabilitation, Heimstättenweg 99, 64295 Darmstadt 
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
 
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Pfeiffer, Leitung der Werkstatt für berufliche Rehabilitation, Tel.: 06151 13-4872-12. 
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Bewerbungsverfahren eine ggf. mehrtägige Arbeitsprobe erforderlich ist.
 
Wir weisen darauf hin, dass eine Gefährdung anderer durch Infektionskrankheiten besteht.
 
Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten unsere Bereiche ausgewogen mit Frauen und Männern besetzen. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen in der Teilhabe am Arbeitsmarkt! 
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!