Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) beim Jugendamt, Kinderbetreuung, Kindertagesstätte „KinderVilla“

  • Publizierung bis: 10.01.2022
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unserer Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:
 
Unser Angebot:
  • Status                      Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                      sofort
  • Dauer                      unbefristet
  • Arbeitszeit               Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung               EG S 8a TVöD
  • (Brutto-)Gehalt        2.879,77 € bis 3.909,16 € (je nach Berufserfahrung)
  • Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist      10. Januar 2022, Kennziffer 2/285 (bitte angeben)

Die Kita "KinderVilla" ist eine familiäre Kita. Sie befindet sich in einer alten Villa im gediegenen Johannisviertel in Darmstadt. In der Kita werden bis zu 20 Kindergarten- und 22 Hortkindern in einem offenen und gemeinschaftlichen Konzept betreut. Durch die ursprüngliche Nutzung als Wohnhaus, überzeugt die Einrichtung mit einer charmanten Raumaufteilung. Das naturnahe baumbestandene Außengelände, inklusive Bolzplatz, ist ein zusätzlicher Pluspunkt dieser Einrichtung. Die Größe des Hauses macht es leicht mit den Familien kooperativ und wertschätzend zusammen zu arbeiten.
Mit einem neuen Leitungsteam und weiteren neuen Fachkräften beginnt ein neues Kapitel in der Kita KinderVilla. Dieser anstehende Prozess bietet dem Leitungsteam und dem gesamten Team viele Möglichkeiten, den Alltag in der Kita zu gestalten. Der Träger wird diesen Prozess begleiten und unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Umsetzung einer inklusiven Pädagogik in der Kinderbetreuungseinrichtung
  • Wahrnehmen, Erkennen und Achten der unterschiedlichen Bedürfnisse und Potenziale der Kinder
  • Begleitung der Kinder in frühkindlicher Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen zur Gewährleistung positiver Bildungs- und Entwicklungschancen
  • Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsprozessen
  • Gestaltung einer positiven Beziehungsqualität und einer wertschätzenden Atmosphäre
  • professionelle Zusammenarbeit im Team, unter Einbeziehung und Weiterentwicklung des persönlichen Stärkenprofils
  • Kooperation mit Eltern und Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

Ihre Qualifikation:

  • ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB § 25b
  • praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und Integrationsbedarf
  • Verständnis des Index für Inklusion, um Barrieren abzubauen und Chancen zu ermöglichen
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
  • fachliche Auseinandersetzung mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • hohe Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, sich und die Kita weiterzuentwickeln
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
Wünschenswert sind unter anderem:
  • Qualifikation in Marte Meo®
  • Fort- und Weiterbildung in der frühkindlichen Bildung
  • Ausbildung in systemischer Beratung
  • Erfahrungen in multiprofessionellen Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.
 

Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr, nach Absprache mit der Kita-Leitung
  • jährlich vier Konzeptionstage zur fachlichen Weiterbildung, konzeptionellen Neuausrichtung, Teamentwicklung und zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • sehr gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung, mit dem allen Mitarbeiter/innen fünf Fortbildungstage pro Jahr ermöglicht werden; sowohl für interne als auch externe Fortbildungen
  • interne fachliche Beratung (BEP, Sprack-Kitas, § 8a SGB VIII)
  • externe fachliche Beratung (Prozessbegleitung, moderierte Fallbesprechungen, Organisationsentwicklung)
  • Begleitung bei Teamentwicklungsprozessen (Teamtraining, Supervision, Mediation)
  • politischer Beschluss zu den Darmstädter Qualitätsstandards (kleinere Kindergruppen, höherer Personalschlüssel, Leitungsfreistellungen, Zeitkontingente für Vor- und Nachbereitungszeiten)
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der Kita, auf der Leitungsebene und auf der Trägerebene
ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, mit dem kostenlosen Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Wilhelm-Leuschner-Straße 9, 64293 Darmstadt

Gestalten Sie mit uns eine vielfältige, bunte und diverse Zukunft in den Kitas - Wir freuen uns auf Sie!

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Becker, Telefon 06151 13-3121. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Georgi, Tel.: 06151 13-3564 gerne zur Verfügung.
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.