Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) für den Fachdienst Pflege beim Amt für Soziales und Prävention
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt ab 1. Juli 2025
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)
- Bezahlung EG S12 TVöD zuzügl. SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € brutto (zeitanteilig)
- (Brutto-)Gehalt 3.078,47 € bis 3.962,72 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 17. Februar 2025, Kennziffer 2/21 (bitte angeben)
Beschreibung des Einsatzbereiches:
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Der Fachdienst Pflege besteht aus zwei Beschäftigten, die zum Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen mit weiteren acht Beschäftigten gehören. Zu den Aufgaben zählen u. a.: · Bedarfsermittlung für die Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII analog dem SGB XI · Prüfung von Pflegerechnungen der Pflegedienste · Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag nach § 45a SGB XI
Ihre Aufgaben:
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umfassende Unterstützung von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf durch Analyse des Bedarfes der Betroffenen -
Abgleich von aktuellen Pflegeeinstufungen mit dem festgestellten Bedarf um ggf. eine Ein- oder Höherstufung zu veranlassen -
Feststellung des notwendigen pflegerischen Bedarfes und der erforderlichen Leistung auf Grundlage von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer und des aktuellen Gutachtens des Medizinischen Dienstes unter Berücksichtigung des § 63a SGB XII -
fachliche Prüfung der ambulanten Rechnungen für Pflegesachleitungen im Rahmen des SGB XII -
Sachbearbeitung in Form von Dokumentation und Kostenentwicklung -
Prüfung der Voraussetzungen zur Anerkennung von Angeboten nach § 45a SGB XI
Ihre Qualifikationen:
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abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Pflegewissenschaften, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation -
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre) -
Fachkenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkte SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII) -
hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den hilfebedürftigen Personenkreis -
fundierte MS-Office-Kenntnisse -
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung -
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen -
Bildschirmtauglichkeit
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Qualifizierung im Case Management
Ihre Vorteile:
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten
- kooperativer Führungsstil
- Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt