Koordinierungsstelle LSBT*IQ (w/m/d) beim Amt für Vielfalt

  • Publizierung bis: 10.12.2024
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:
Eintritt                      ab 1. Januar 2025
Dauer                      unbefristet
Arbeitszeit               Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
Bezahlung               EG 11 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)
(Brutto-)Gehalt        2.016,19 € bis 2.987,60 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist      10. Dezember 2024, Kennziffer 2/348 (bitte angeben)
 
Das Amt für Vielfalt ist kommunale Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft.
Zu den Arbeitsbereichen des Amtes für Vielfalt gehören folgende Themen: Flüchtlingskoordination, Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen, Antirassismus, Demokratieförderung und Erinnerungsarbeit; Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur; Soziales, Bildung und Gesundheit; Islam; Geschäftsstelle des Ausländerbeirates.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von gesellschaftlichen Bedingungen für LSBT*IQ-Personen in Darmstadt sowie Bestanderhebung und Bedarfsanalyse von Maßnahmen im Stadtgebiet
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Stellungnahmen für die Politik
  • konzeptionelle Planung, Entwicklung und Ausbau von Maßnahmen zur Akzeptanzförderung, Abbau von Vorurteilen und Diskriminierung
  • Beratung nach innen als Fach- und Beratungsstelle; Beratung nach außen: Orientierungshilfe und Verweisberatung; Unterstützung der LSBT*IQ-Community
  • Öffentlichkeits-, Sensibilisierungs- und Aufklärungsarbeit: Erstellung von Informationsmaterial; Konzeption, Bereitstellung und Vermittlung von Fachveranstaltungen und Schulungen für Multiplikator*innen, Fachkräfte und interessierter Öffentlichkeit
  • Vernetzung von LSBT*IQ-Akteur/innen auf kommunaler-, Landes-, Bundes- und internationaler Ebene; Einrichtung einer stadtübergreifenden AG LSBT*IQ; Akquise von Kooperationspartnern und Aufbau von Projektkooperationen

Ihre Qualifikation:

  • mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (mind. Bachelor) in Bezug auf folgende Fachkenntnisse:
    • im gesellschafts-, erziehungs-, und/oder kulturwissenschaftlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse in den Bereichen:
    • Antidiskriminierungspolitik auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
    • Diskriminierungstheorien und Praxis der Antidiskriminierung
    • Projektarbeit gegen gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und zur Demokratieförderung
    • pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten der Erwachsenenbildung
    • Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrungen in folgenden Bereichen:
    • Moderation von Gruppen
    • Organisation und Durchführung von Tagungen, Fort- und Weiterbildungen
    • Aufbau von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen
    • Projektarbeit, insbesondere in der Antidiskriminierungsarbeit
    • berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im LSBT*IQ-Themenfeld
  • Belastbarkeit, Kreativität/Innovation, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bildschirmtauglichkeit
 
Wünschenswert sind darüber hinaus:
 
  • Kenntnis der Vernetzungsstrukturen der LSBT*IQ-Community in Südhessen und dem Rhein-Main-Gebiet

Ihre Vorteile:

  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • große Gestaltungsmöglichkeiten
  • engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung,
    -> Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt

 
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Sacaliuc, Tel.: 06151 13-2321. 
 

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

 
Sie möchten sich mit uns gemeinsam gegen Sexismus und Transphobie und für mehr Toleranz und Demokratie einsetzen, dann sind Sie hier richtig!